丰泽区 经验: 学历:本科
工作职责: 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业； 2、具有3年以上企业人事行政管理工作经验； 3、熟悉人事行政各模块管理流程制度，熟悉国家劳动法规等相关政策； 4、能独挡一面，具有一定的文案编撰能力，协助公司共同建立、梳理各部门相关管理体系文件； 5、思路条理清晰，组织协调能力强，具有良好的沟通能力，及较强的工作执行力。 6、一经录用待遇从优，转正后公司交五险 任职要求 1、形象气质佳、有责任心； 2、良好的亲和力、心思细腻、原则性强、积极主动、具备较强的抗压能力，有较好的文字功底，富有挑战精神、敢于创新。